Komment

Álláskeresés - pályakezdőknek

2013. 09. 12. • Szerző: ÉvaRéka
Álláskeresés - pályakezdőknek

A tanulmányok befejeztével előbb-utóbb mindenki szembesül a ténnyel, hogy végzettségre, nemre, lakóhelyre való tekintet nélkül a munkakeresés nem egyszerű...

A friss álláskeresők egy része az interneten, esetleg újságokban keresgél. Az álláskeresésre specializálódott honlapokon regisztráció után önéletrajzát bárki feltöltheti, az elérhető állásokat viszont regisztráció nélkül is meg lehet tekinteni.
Természetesen a meghirdetett munkák közül mindenki a hozzá közel álló, végzettségének megfelelő állásokat veszi figyelembe, és gyorsan rá kell jönnie, hogy bizony kevés az olyan lehetőség, ahol pályakezdőként, akár tapasztalat nélkül is alkalmaznák. A naiv álláskereső persze bizakodva, „próba, szerencse” alapon megpályázza azokat az állásokat is, amelyek esetében nem minden elvárt kompetenciával rendelkezik.
A fejvadász cégek
Az állásközvetítéssel, hirdetéssel foglalkozó internetes oldalakra nem csak közvetlenül a munkáltatók, hanem megbízott HR-es cégek is feltölthetnek megpályázható állásokat. Ezek a „fejvadász cégek” konkrét kritériumok alapján arra kapják megbízásukat, hogy vállalatok, cégek részére a legkülönfélébb állásokra megkeressék a számukra legmegfelelőbb jelentkezőt. A fejvadász cég munkatársai elő-interjúztatják a jelentkezőket, és csak akkor közvetítik ki a munkaadónak, ha minden szempont alapján alkalmasnak ítélik a meghirdetett posztra. A fejvadász cégeknek a megbízók csak abban az esetben fizetnek, ha a munkáltatónak „eladják” a pályázót, azaz ha olyan munkaerőt közvetítenek ki, akit azok alkalmazni tudnak. A fejvadászoknak tehát pontosan azt a munkaerőt kell felkutatniuk, aki az összes, leírt elvárás megfelel. Így, ha csak 1-2 kritériumban térünk el a keresettől, talán máris teljesen esélytelenek vagyunk, még csak nem is továbbítják jelentkezésünket a munkaadónak.

Munkaügyi központ


Előfordulhat, hogy a munka nélkül töltött idő múlásával a keresési lelkesedésünk is alábbhagy, főleg ha egyre kevesebb „nekünk való” álláshirdetést találunk. A munkaügyi központokban regisztrált pályakezdők bizonyos idő letelte után álláskeresési hozzájárulást kaphatnak, viszont nyilván senkinek nem az a terve, hogy egy adott végzettség, oklevél vagy diploma megszerzése után munka nélkül maradjon. A munkaügyi központokban –saját tapasztalatom szerint– nem tudnak túlzottan sokat segíteni. Regisztrálnak adatbázisukba és ígérik, felkeresnek amint végzettségünknek megfelelő állásajánlattal rendelkeznek.

„Hogyan tovább?” - tipp
 
Frissítsük önéletrajzunkat, legyen formális, de tűnjön ki a többi közül! Igazat írjunk, helyesírási hibák nélkül! Talán furának tűnik ezt kiemelni, de nem ritka, hogy ilyennel találkoznak a munkaadók. Küldjük el önéletrajzunkat minden olyan vállalathoz, ahol végzettségünk illetve tapasztalatunk (amennyiben van) alapján bármilyen munkalehetőség adódhat. A legtöbb cég saját adatbázist készít a beküldött önéletrajzokból, és ha megüresedik egy állás, ott keres új munkaerőt először.

 


Szerző:
ÉvaRéka
Kecskemét

1987
Követem

« Előző cikk
Következő cikk »
Ponci a hősPonci a hős
Áve Pannonok, Iudea plokulátola immálon magyal földle is kiteljesztette hatalmát. Zsenialitását megkéldőjelezni oly bűn, ...
UtazásUtazás
Felszálltam a buszra. Tömve volt, nem tudtam sehova sem ülni. Miután a sofőrnek kifizettem a jegy árát és benéztem az utastérbe, ...

Legnépszerűbb cikkek »
Panaszlevél a hotelnekPanaszlevél a hotelnek
Köszönöm, hogy ellátogathattam Hotelükbe! Élményekkel teli éjszakámért cserébe fogadják szeretettel építő kritikámat: ...

Hozzászólások

Új hozzászólás beküldése: